不少人都听过这样的说法：养老保险缴够15年就万事大吉，可以停止缴费，安心等到年龄办退休领养老金。现实真的可以这样吗？
15年，只是领取养老金的最低门槛，不等于缴满15年就必须停缴。达到最低年限，到退休年龄确实能够按月领钱，但是养老金遵循多缴多得、长缴多得的规则。只交满15年就断缴，未来到手的退休金水平会比较低，勉强维持基础生活。
如果你是单位上班的职工，就算社保已经交够15年，只要还在公司工作，就不能随意停止缴纳。缴纳社保是企业和员工的法定义务，只要劳动关系存在，单位就必须继续参保缴费，个人没有权利单方面停缴。
对于灵活就业人员，交满15年后可以自主选择继续交或者停止缴费。这里要算一笔现实账：继续往后缴费，不仅个人账户余额变多，缴费年限拉长，将来退休后的养老金待遇会明显提高，每年上涨养老金的时候，也会按照缴费年限多涨一部分。
还有一点容易被忽略，养老保险交够15年，不代表医保也满足年限。很多地方医保需要累计缴满20‑25年，退休之后才能享受终身医保。只盯着养老15年，医保年限不够，退休还要一次性补缴，又是一笔不小的开销。
不要单纯卡着15年最低年限就草草结束缴费。结合自己的经济条件，能多交尽量多交，晚年才会有更踏实的保障。
你社保交多少年了？觉得交满15年要不要继续交？评论区聊聊。
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